Juriste droit des affaires et immobilier (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une

approche personnalisée.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, groupe d'envergure

nationale évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire et des

services, un(e) JURISTE DROIT DES AFFAIRES ET IMMOBILIER EN CDI.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous accompagnez les équipes

du siège et les opérationnels sur les missions suivantes :

• Conseiller les opérationnels sur leurs problématiques juridiques

quotidiennes ;

• Rédiger, analyser et négocier les contrats avec les clients,

fournisseurs, prestataires et partenaires ;

• Assurer le suivi de l'exécution des contrats, notamment

concernant les pénalités, les frais de livraison et les éventuels

différends ;

• Rédiger, négocier et assurer le suivi des baux commerciaux et des

actes associés ;

• Accompagner les équipes dans le suivi juridique et la maintenance

du parc immobilier ;

• Participer au suivi des projets de construction, d'aménagement

et des marchés de travaux ;

• Conseiller les équipes sur les problématiques réglementaires

liées aux sites, notamment en matière de normes ICPE ;

• Assurer une veille juridique régulière.

VOTRE PROFIL

• Titulaire d'un BAC+5 EN DROIT DES AFFAIRES, DROIT IMMOBILIER OU

DROIT DES CONTRATS;

• Vous justifiez d'au moins SEPT ANNÉES D'EXPÉRIENCE HORS

ALTERNANCE.

• Vous avez idéalement évolué dans un environnement opérationnel

lié à la distribution, au retail, à la restauration ou à

l'agroalimentaire.

• Autonome, pragmatique et orienté(e) solutions, vous appréciez

travailler au contact des équipes opérationnelles.

• Vous savez prendre des initiatives tout en assurant un reporting

régulier auprès de votre hiérarchie.

CONDITIONS ET

AVANTAGES

• CDI, statut cadre au forfait de 216 jours ;
• Rémunération sur 12 mois et 13e mois selon les conditions

conventionnelles ;

• Prime annuelle et intéressement ;
• Un jour de télétravail par semaine après validation de la

période d'essai ;

• Restaurant d'entreprise ;
• Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 % ;
• Mutuelle familiale sans surcoût pour le conjoint et les enfants ;
• Convention collective du commerce de gros.