Juriste Contrats IT / Distribution H/F - CDD (H/F)

Envie de contribuer concrètement aux enjeux juridiques du digital (IT, cybersécurité, IA) au sein d'un groupe européen de référence ?

Econocom, première Entreprise Générale du Digital (EGD), accompagne les grandes organisations dans leur transformation numérique grâce à une offre unique intégrant équipements, services et financement, dans 16 pays.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Juriste Contrats IT / Distribution, en CDD, pour un remplacement de congé maternité.

Vos missions principales

1. Contract management & négociation

• Rédiger, analyser et négocier les contrats liés à l'activité Produits :

distribution, achats, licences, maintenance, partenariats, cybersécurité, IA

• Sécuriser les engagements contractuels (responsabilité, SLA, propriété intellectuelle, RGPD.)

1. Appels d'offres & structuration juridique

• Analyser les appels d'offres (publics et privés) en français et en anglais

• Élaborer les matrices de conformité et cadrages juridiques associés

1. Conseil & accompagnement business

• Conseiller les équipes opérationnelles et la Direction sur les problématiques juridiques

• Accompagner les nouvelles offres et montages contractuels complexes

1. Gestion des risques & contentieux

• Identifier, analyser et maîtriser les risques juridiques

• Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec le Directeur Contentieux

1. Périmètre transverse Groupe

• Négocier les contrats IT Groupe (holding France)

• Intervenir sur des sujets variés et transverses ; accompagner les fonctions supports en matière contractuel (Direction Immobilière, Communication .)

1. Veille & diffusion des bonnes pratiques

• Assurer une veille réglementaire (IA, NIS2, DORA, cybersécurité.)

Votre profil

• Master 2 en droit des affaires / droit des nouvelles technologies

• 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire

• Expérience idéalement acquise en ESN, éditeur, distributeur IT ou environnement technologique

• Anglais professionnel indispensable

Vos atouts pour réussir

• Rigueur et sens de l'organisation

• Autonomie et proactivité

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

• Aptitude à travailler en équipe et en interaction avec des interlocuteurs variés

• Sens du service et orientation solutions

Rémunération & Avantages

• Rémunération annuelle : selon profil et expérience.

• Organisation du temps de travail : 37 heures par semaine / jusqu'à 12 jours de RTT par an pour une année pleine.

• Restauration : accès au restaurant d'entreprise, avec une participation employeur de 6 € par jour ou titre restaurant d'une valeur faciale de 10 €.

Qualité de vie au travail

Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant :

• Salle de sport sur site, accessible aux collaborateurs

• Conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien

• Organisation régulière d'évènements internes favorisant la cohésion et la convivialité

• Boissons chaudes à disposition tout au long de la journée