Intervenant social pôle logement CHRS H/F

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 2 INTERVENANTS SOCIAUX / POLE HEBERGEMENT CHRS (H/F)

L'Intervenant social a pour mission d'effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité

Missions principales

Établir un diagnostic social et élaborer le projet personnalisé en lien avec les souhaits de l'usager de nos CHRS

Accompagner l'usager physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet

Evaluer régulièrement le projet personnalisé

Effectuer des visites régulières dans le lieu de vie du Résident

Proposer des projets d'animation, les argumenter et les évaluer

Effectuer le reporting permanent (SI-SIAO, indicateurs.)

S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe

Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, APP, commissions.)

Compétences et qualités requises

La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables

Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations

Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe

Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire

Qualifications et expériences souhaitées

Être titulaire du DEES / AS / CESF / ME.

Avoir une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'insertion ou autres expériences confirmées

Statut du poste

1 Poste sous CDI + 1 poste sous CDD (remplacement de 2 mois)

Prise de poste 27 juillet 2026

Temps plein : roulement sur 3 semaines avec 1 WE travaillé / Amplitude horaire 06h45-22h15 (pas de coupés)

Poste basé à proximité de Bourg-en-Bresse + petits déplacements

Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS Gr. 4-5/ + Prime Ségur 238 € Brut (sous conditions) ; Min 2000 € brut Max 2600 € brut/selon profil et expérience

Les avantages de l'entreprise:

Une mutuelle employeur

Acquisition de 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (sauf trimestre période estivale)

Un restaurant d'entreprise sur place

Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .

Un plan de Développement des Compétences ambitieux