Intervenant social F/H (H/F)

Sous l'autorité du responsable de centre, l'intervenant social a pour mission d'accompagner et soutenir les résidents dans leur processus d'intégration sociale, économique et culturelle.

Vos missions

1. Accueil et intégration des familles

• Participer à la décision d'admission
• Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement
• Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz)
• Soutenir l'intégration dans l'environnement local

1. Accompagnement social et administratif

• Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome
• Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire
• Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.)
• Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile
• Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements
• Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.)
• Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.)
• Proposer si besoin un accompagnement budgétaire
• Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches

1. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe

• Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.)
• Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.)

Votre profil

Idéalement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe

Votre cadre de travail

• CDD d'un mois à 17.50h / semaine

• Salaire mensuel brut pour un équivalent temps plein de 2252,97 € Ségur inclus (pour un temps plein)

• Convention collective HLA idcc 2336

• 13ème mois selon disposition conventionnelle

• Prime d'expérience selon disposition conventionnelle : si expérience professionnelle dans la branche Habitat et Logement Accompagné (HLA) ou l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) ;

• Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)

• Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport

• Un accompagnement en proximité de votre responsable

• La participation régulière à des séances d'APP