Intervenant Social dédié au logement (F/H) (H/F)

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique recrute pour son service « Accompagnement Logement » un(e) Intervenant(e) Social(e) dédié(e) au logement. La personne recrutée aura pour mission de permettre à des personnes éloignées du logement ou en situation de mal-logement d'accéder à un logement adapté et de s'y maintenir, grâce à un accompagnement individualisé favorisant leur autonomie dans le logement. SES MISSIONS : * Réceptionner et évaluer les profils des demandes reçues => Effectuer des diagnostics de situation ; * Accompagner les personnes dans la définition de leur projet => Assurer une intervention sociale d'aide à la personne, au ménage, à la famille dans le but d'accéder au logement ou de s'y maintenir ; * Rechercher les logements adaptés ; * Rédiger les documents liés à la "sous" location ; * Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives liées au logement (ouvertures de droits, abonnements, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie...) ; * Accompagner les personnes dans la gestion et le pilotage administratif et budgétaire du logement ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ainsi qu'à l'autonomie de la personne, du ménage ou de la famille ; * Visiter les personnes à domicile et vérifier les besoins d'accompagnement => réaliser des bilans d'accompagnement périodique ; * Assurer le lien avec les bailleurs ; * Mettre en place les virements des loyers ; * Réaliser des reportings, des bilans de situations, des tableaux mensuels de suivi et d'activité ainsi qu'un bilan annuel d'activité ; * Contribuer aux demandes de subventions ; * Réaliser des présentations de communication auprès des partenaires ; * Maintenir et développer le réseau partenarial sur tout le département (PDALHPD, DDETSPP, Santé Mentale...) ; * Siéger dans des instances institutionnelles. * Compétences requises : * Savoirs : * Connaissance des dispositifs liés au logement et aux aides sociales * Connaissance du réseau partenarial local * Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques * Conduite d'entretiens individuels * Analyse des situations et gestion des conflits * Travail en équipe et en partenariat * Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse * Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité * Savoir-être : * Rigueur et écoute * Bienveillance et aisance relationnelle * Disponibilité et sens du travail humain * Diplôme : Diplôme d'État de Travailleur Social souhaité (ES, ASS, CESF ou équivalent) * Expérience : Une expérience en Intermédiation Locative (IML) serait appréciée