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International Digital Learning Assistant - Alternance H/F

Description du poste

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer " A World Connected ", rejoins-nous en tant qu' International Digital Learning Assistant H/F en alternance ! En tant que Digital Learning Assistant, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Learning Community Manager au sein de l'équipe Formation internationale. Votre rôle et vos missions : Piloter et administrer la plateforme LMS (Docebo) : publication et déploiement des modules e-learning, configuration, optimisation continue et suivi des indicateurs de performance (KPIs). Contribuer au déploiement de programmes e-learning à l'international, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur adaptation culturelle sur des thématiques variées (retail, compliance, etc.) Participer à l'onboarding dans le cadre de l'ouverture de nouveaux pays : configuration du LMS ou accompagnement à la migration. Animer la communauté Learning internationale à travers la création et la diffusion de newsletters, de campagnes de communication et l'organisation de webinars. Assurer une veille active et contribuer à l'implémentation d'outils innovants, notamment des solutions intégrant l'intelligence artificielle (outils auteurs, traduction, vidéo, etc.). Analyser les données d'usage et les retours utilisateurs afin d'améliorer en continu l'expérience d'apprentissage, l'engagement des apprenants et les dispositifs de formation Et si on parlait de toi ? Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac +4 / Bac +5) Intérêt prononcé pour les outils digitaux et les nouvelles technologies (LMS, intelligence artificielle, etc.) Aisance dans un environnement international et multiculturel Curiosité, proactivité et capacité à être force de proposition Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement aux missions et aux interlocuteurs variés Niveau d'anglais courant (C1 ou C2), avec des échanges quotidiens à l'international Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux " wework " offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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