Ingénieur·e biologiste F/H

RESPONSABILITÉS

Vous rejoindrez un laboratoire de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle conjointe, d'Aix-Marseille Université, de l'Inserm et d'Inrae. Implanté sur le Campus Santé Timone, au sein de la Faculté des Sciences Médicales et Paramédicales (SMPM), le C2VN rassemble 250 personnes au sein de 8 équipes de recherche, d'1 EMR CNRS (ICI 7005) et de 4 plateformes technologiques labellisées Aix-Marseille. L'unité conduit des recherches sur les maladies cardiovasculaires et métaboliques et représente l'un des centres français incontournables dans le domaine de la nutrition.

Vous intégrerez l'équipe 2 du laboratoire « Thrombose, plaquettes et pathologies vasculaires » dirigée par le Pr P-E Morange et le Dr Franck Peiretti.

Activités principales • Conduire un ensemble de techniques de biologie dans le cadre du programme expérimental, incluant des techniques cellulaires, de biologie moléculaire et spécifiques à l'équipe

• Utiliser des outils informatiques pour la recherche de protocoles et d'informations techniques
• Rédiger et actualiser les protocoles techniques
• Tenir à jour un cahier de laboratoire
• Analyser, mettre en forme et présenter les résultats expérimentaux
• Transmettre ses connaissances techniques et son savoir-faire aux autres membres de l'équipe
• Assister les utilisateurs dans le recueil, la mise en forme et l'analyse des données expérimentales
• S'adapter aux évolutions constantes de son domaine de compétence
• Tester et calibrer les performances d'équipements de laboratoire
• Gérer les stocks de consommables et les commandes
• Respecter et faire respecter les règles d'éthique, d'hygiène et de sécurité au laboratoire
• Encadrer les étudiants dans leurs activités expérimentales
• Mettre à jour les déclarations réglementaires (CODECOH > soutien apporté à l'ensemble des équipes du C2VN, OGM)

Conditions particulières d'exercice • L'activité peut s'exercer en milieu confiné (salle de culture cellulaire)

• Manipulation de produits toxiques, génotoxiques et travail avec des cellules tumorales humaines
• Nécessité de disponibilité et de flexibilité des horaires, incluant la possibilité de travail en soirée, le week-end, et les jours fériés selon les besoins expérimentaux
• Utilisation fréquente d'écrans et de postes informatiques pour la recherche, l'analyse de données et la rédaction de rapports

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Bac+3 en biologie, biochimie ou biologie moléculaire.

Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Vous avez une bonne maitrise des logiciels courants (Excel, Image J, Prism...).

Vous travaillez avec de l'Anglais scientifique (lecture de protocoles).

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée.

Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe.

Vous êtes un bon communicant·e et curieux·se.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social