Ingénieur Réseau et Sécurité (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un-e Ingénieur-e Réseaux et Sécurité. Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles, l'amélioration continue et la sécurisation de l'infrastructure réseau, en lien étroit avec les équipes d'administration et de support.

Vos défis au quotidien :

Assurer les activités quotidiennes de support de niveau 2 : résolution des incidents et problèmes, mise en place de solutions de contournement, traitement des demandes standards et spécifiques.

Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques.

Valider les changements, tels que les modifications de configuration ou l'intégration de nouveaux composants.

Superviser, analyser et optimiser la capacité et les performances de l'infrastructure.

Apporter un support technique aux équipes d'administration.

Proposer des mises à jour et des améliorations de la base de connaissances.

Veiller au respect des règles de qualité, de sécurité et de sûreté.

Réaliser et piloter des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et définir des plans d'action pour renforcer la résilience des systèmes.

Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions et d'intégrer les innovations en matière de sécurité.

Former et accompagner les équipes internes afin de renforcer leurs compétences en sécurité.

Votre profil

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Vous disposez d'un permis de conduire.

Vous faites preuve d'un fort sens du service.

Vous êtes reconnu-e pour votre enthousiasme.

Vous travaillez avec rigueur et professionnalisme

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Nombreux engagements pour la diversité et la mixité

Mutuelle attractive

Prime vacances

Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)

Politique handicap, accord égalité professionnelle

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager

Connaissances techniques souhaitées

Réseau TCP/IP, Cisco, Arista, F5, Riverbed, Infoblox, Palo Alto, Fortinet, Cisco ISE