Ingénieur pédagogique (F/H)

RESPONSABILITÉS

Mission principale :

Rattaché(e) au Centre de Soutien aux Innovations Pédagogiques (CSIP), vous serez en charge de :

• accompagner les enseignants et enseignants-chercheurs de l'Université de Montpellier dans leur développement professionnel pédagogique et soutenir l'évolution des pratiques ;
• mettre en œuvre des formations à la pédagogie universitaire sous forme d'ateliers à destination des enseignants et enseignants-chercheurs pour accompagner la transformation pédagogique.

Activités

• Soutenir la démarche réflexive des enseignants dans leurs pratiques pédagogiques en s'appuyant sur la recherche en éducation et en pédagogie universitaire
• Accompagnement individuel et d'équipes pédagogiques, notamment dans le cadre d'entretiens-conseils ou d'observations en situation
• Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de formation à destination des enseignants
• Apporter un conseil au pilotage de projets pédagogiques
• Favoriser une démarche d'amélioration continue avec les équipes pédagogiques
• Mettre en place une veille scientifique
• S'inscrire soi-même dans une démarche de développement professionnel (formations, réseaux professionnels)
• Participer à la mise en place d'activités dans le cadre de projets avec nos partenaires internationaux.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs :

• Ingénierie pédagogique
• Processus et mécanismes d'apprentissage
• Connaissance des sciences de l'éducation et de la formation, ainsi que de la pédagogie universitaire
• Connaissance des pédagogies actives et des pédagogies centrées étudiants
• Connaissance générale en ingénierie de formation
• Préparer et animer une session de formation
• Techniques de conduite du changement (connaissance de base)
• Techniques de communication : techniques de présentation écrite et orale
• Outils numériques de la formation
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur
• Conditions d'exercice et de recrutement des enseignants

Savoir-faire :

• Accompagner et conseiller
• Conduire des entretiens
• Organiser et animer des activités de formation et des événements pédagogiques
• Accompagner les changements
• Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
• Concevoir une action de communication

Savoir-être :

• Aptitude à travailler en équipe ;
• Force de proposition, créativité, sens de l'innovation ;
• Posture d'accompagnement, capacité d'écoute ;
• Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode ;
• Autonomie et capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

Temps de travail aménageable

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires

Rémunération : de 2160€ à 2980€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Octobre

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 23/06/2026

L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.