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H1206 · Sophia Conseil

Ingénieur Optronique (H/F)

Description du poste

Poste :Dans le cadre du développement de systèmes optroniques,vous aurez à intervenir sur les activités suivantes :

  • Rédaction, analyse et gestion des spécifications techniques et des exigences associées aux systèmes

optroniques.

  • Maîtrise des processus de développement et d'intégration de sous-ensembles électroniques

complexes, en lien avec les métiers de l'optronique.

  • Capacité à proposer des solutions innovantes, adaptées aux enjeux de performance, de fiabilité et de

sécurité.

  • Rigueur dans le suivi des exigences, la tenue de la documentation et la traçabilité des besoins

client/fournisseur.

  • Excellentes compétences rédactionnelles pour formaliser les documents techniques, assurer la clarté

et la cohérence des livrables.

  • Respect des normes et méthodologies associées au secteur (aéronautique, défense.).

Profil

  • Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) en Optique, Optronique, Instrumentation, mesures physiques ou domaine connexe.
  • Une première expérience significative en optronique .
  • Connaissances solides en optique géométrique et physique, en instrumentation et en techniques de mesure.
  • Maîtrise des outils de test et de mesure optroniques (interféromètres, collimateurs, sources lumineuses, détecteurs, etc.).
  • Familiarité avec les environnements de tests spatiaux (vide thermique, vibrations, etc.) est un plus.
  • Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
  • La connaissance des normes spatiales (ESA, CNES) serait appréciée.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Salaire net mensuel
Débutant3 907
Moyen5 062
Expérimenté5 846
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Médian : 3 333

Projets de recrutement

Données non disponibles

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