H1402 · LA CADETTE

Ingénieur Industrialisation Cuir H/F (H/F)

Description du poste

Description de l'offre d'emploi Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d'excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s'inscrit dans l'élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d'Ubrique. L'histoire de Polène peut s'écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d'une centaine de passionnés par notre expertise. Au sein de l'équipe Matières, Sous la supervision du Responsable Qualité Cuir, l'Ingénieur(e) Industrialisation Cuir mobilise son expertise technique et son savoir-faire pour piloter l'industrialisation des nouveaux cuirs, en étroite collaboration avec les tanneurs, les ateliers et l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le développement de nouvelles matières. Vos missions seront les suivantes : Industrialisation de la matière : Côté Fournisseurs : Assurer une bonne compréhension de l'article attendu par l'équipe développement (main, toucher, couleur, grain, couverture etc.) Déployer, en collaboration avec les tanneurs, les conditions nécessaires à la reproductibilité conforme au niveau d'exigence attendu Aligner la vision de l'article avec les fournisseurs, en formulant des retours clairs, structurés et précis sur leurs propositions Piloter l'analyse des risques avec le fournisseur, et les plans d'actions pour assurer une bonne répétabilité jusqu'en maroquinerie Formaliser les standards nécessaires à la passation en production permanente (masters, références articles, documents de référence, défauthèque, etc) Assurer le transfert auprès des ingénieurs production, au moyen de formation, documents et process Côté Sites de production : S'assurer, avec les différentes parties prenantes et les premiers sites de production, de la reproductibilité et de la répétabilité du process, ainsi que de l'atteinte du niveau de performance requis (consommation, travaillabilité, qualité, etc.) sur les têtes de série S'assurer de la bonne réalisation des étapes de coupe, de préparation et de montage, et mesurer l'impact de la matière sur chacune de ces étapes Formaliser les standards nécessaires à la passation en production permanente (défauthèque, document de coupe, etc) Assurer le transfert auprès des sites de production, au moyen de formation, documents et process Gestion de projet : S'assurer de la bonne compréhension de l'article, du brief aux premières peaux de développement Mettre en place une équipe projet pluridisciplinaire, réunissant l'ensemble des acteurs nécessaires à la réussite de l'industrialisation, en s'assurant de leur disponibilité et de l'adéquation de leurs compétences pour piloter le projet de bout en bout Être garant de l'atteinte des objectifs du projet jusqu'à la réalisation des produits finis, au niveau de performance et de répétabilité attendue concernant la matière première Piloter les flux physiques et informatiques nécessaires pour réussir le projet Valider avec l'équipe projet chaque étape du processus d'industrialisation et sui v S'assurer de la passation du projet par les équipes production permanente Favoriser la coopération et la transversalité autour de la matière. Vous vous appuyez sur les fournisseurs, les parties prenants du sujet amenant leur expertise, les contrôleurs cuir ainsi que les services support et développez la coopération

Données marché — Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Salaire net mensuel
Débutant3 885
Moyen4 904
Expérimenté5 475
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité

Médian : 3 090

Projets de recrutement
4 367

postes prévus (BMO 2025)

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