Ingénieur en mécanique (f/h) (H/F)

Vos missions se dérouleront autour de 2 axes : la phase avant-vente et la phase après-vente

Phase avant-vente :

• Analyser les dossiers de consultation des Opérations Services en collaboration avec le Responsable Commercial Services (RCS) pour identifier les facteurs clés de succès.
• Définir et chiffrer des solutions optimisées sur les plans techniques et économiques (études, matériel, filiales, etc.).
• Assister le RCS dans la rédaction, la mise au point technique du contrat et la soutenance de l'offre auprès du client.

Phase après-vente :

• Participer au kick-off et définir la configuration technique de l'opération selon les exigences réglementaires, contractuelles, de coût et de délai. - Réaliser les lancements en fabrication et constituer le dossier de validation.
• Piloter, planifier et organiser les prestations et missions sur site (internes ou sous-traitées) et contrôler le planning des approvisionnements. - Veiller au respect des règles QHSE, établir les plans de prévention et superviser ou effectuer les opérations de montage/réglage.
• Assurer le suivi de l'opération jusqu'à la réception, la levée des réserves et le respect du budget et des marges avec le RCS.
• Être l'interlocuteur technique et organisationnel des acteurs externes (clients, sous-traitants, autorités, etc.).

Ce poste, basé à VOREPPE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation BAC+5, ingénieur(e) généraliste ou à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience (y compris alternance) en gestion de projet

Compétences techniques exigées :

• Connaissances multi-techniques (mécanique, électrique, hydraulique, génie civil) et en calcul.
• Maîtrise de la gestion de projet (outils adéquats) et des outils bureautiques.
• Maîtrise de l'anglais (niveau C1 - utilisateur expérimenté).
• Connaissance des risques (appareils, installation, phasage), des règlements RM et des normes QHSE.

Savoir-être demandé :

• Leadership, capacité à fédérer, esprit d'analyse et diagnostic.
• Sens de l'organisation (gestion des urgences/priorités) et capacités rédactionnelles.
• Discrétion professionnelle, sens de l'initiative (entreprendre/concrétiser) et sens du relationnel.