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H1102 · Agilink-RH

Ingénieur Commercial Expert CTA H/F

Description du poste

En qualité d'Ingénieur Commercial Climatisation H/F expert CTA, rattaché(e) à l'agence de Toulouse, vous gérerez le périmètre Sud-Ouest en lien avec les autres ingénieurs de l'agence, ainsi qu'avec vos homologues basés à Lyon, Marseille et Paris.

Votre spécialité ? Les Centrales de Traitement d'Air (CTA). Nous recherchons un véritable expert du traitement d'air, capable de comprendre les installations CVC complexes, de challenger les choix techniques et de transformer cette expertise en opportunités commerciales.

Développement commercial & conquête de marchés : 70%

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients Grands Comptes exclusivement dédié aux Centrales de Traitement d'Air.
  • Aller à la rencontre des clients sur le terrain (data centers, aéronautique, aérospatial.)
  • Conclure les affaires et assurer le suivi jusqu'à la mise en route
  • Gestion de compte & fidélisation : 30%
  • Développer un portefeuille existant et assurer la fidélisation
  • Collaborer avec le technico-commercial sédentaire pour le chiffrage et les devis
  • Apporter un premier niveau d'estimation technique si besoin
  • Expertise technique & conseil en solutions CTA
  • Apporter une expertise approfondie sur les CTA simple et double flux, les batteries chaudes/froides, les échangeurs thermiques, les ventilateurs et les systèmes de régulation.
  • Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques : débits d'air, pressions disponibles, puissances thermiques, efficacité énergétique et exigences de qualité d'air intérieur.
  • Réaliser les premières estimations technico-économiques et collaborer avec le technico-commercial sédentaire pour les sélections techniques, chiffrages et offres commerciales.
  • Un marché à développer, des projets techniques ambitieux et une réelle autonomie commerciale : ici, votre connaissance des CTA fera toute la différence !

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

  • Une connaissance confirmée du marché du traitement de l'air
  • 10 ans expérience en développement commercial B2B, idéalement avec une fibre chiffrage/technique
  • Permis B obligatoire

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Package : Statut cadre, forfait 218 jours+ RTT+ Salaire fixe + variable (10 %à 15%) + véhicule de fonction + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais

Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie, qui suit votre candidature avec attention.

  • Ensemble, nous définissons votre projet de carrière.
  • Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations.
  • Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens.
  • À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1.
  • Puis un second avec la direction et/ou les RH.
  • AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
  • Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
  • Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir.

Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 110 €
Tous profils5 158 €
Expérimenté5 653 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
9 750

postes prévus (BMO 2025)

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