Coordinateur Technique HVAC H/F

En qualité de Coordinateur Technique H/F, rattaché(e) au service Location et basé(e) dans le secteur de Toulouse, vous intégrerez une équipe de coordinateurs répartis sur plusieurs secteurs géographiques, en lien avec les équipes techniques, commerciales et logistiques.

Coordination technique et logistique

• Assurer l'interface entre les transporteurs, les usines, les équipes commerciales, les techniciens et les sous-traitants.
• Vérifier l'adéquation des équipements proposés avec les contraintes techniques des installations : puissance frigorifique, raccordements hydrauliques et électriques, conditions d'exploitation.
• Planifier les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations : groupes froids, chillers, pompes à chaleur et unités de traitement d'air.
• Suivre les demandes de location et anticiper les besoins en matériels, accessoires et ressources d'intervention.
• Coordonner les flux entre les différents parcs de location selon le périmètre attribué.
• Gestion des urgences et satisfaction client
• Traiter les demandes urgentes de location, de dépannage ou de remplacement d'équipements frigorifiques.
• Réorganiser les plannings en cas d'indisponibilité matérielle, de retard de livraison ou d'imprévu technique.
• Identifier rapidement les solutions opérationnelles avec les équipes commerciales et les intervenants terrain.
• Maintenir une communication claire avec les clients et les équipes internes, même lorsque plusieurs urgences se présentent simultanément.

Votre mission ? Faire en sorte que les équipements arrivent au bon endroit, au bon moment et dans les bonnes conditions techniques. Un poste sédentaire où les journées sont rythmées et où votre capacité à trouver des solutions fera toute la différence !

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

• Minimum 5 ans d'expérience en planification d'interventions, coordination SAV, logistique technique ou exploitation dans un environnement industriel ou CVC.
• De solides connaissances en génie climatique et équipements frigorifiques.
• Une bonne compréhension des contraintes d'installation, de raccordement et de mise en service des équipements thermiques.
• Un tempérament réactif et organisé, une réelle capacité d'anticipation et le sang-froid nécessaire pour gérer plusieurs urgences sans perdre le sens des priorités.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Notre partenaire vous propose :

• 13ème mois, Panier repas, Primes : intéressement, participation, prime vacances

LES ETAPES DE RECRUTEMENT

Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.

• Ensemble, nous définissons votre projet de carrière.
• Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations.
• Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens.
• À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1.
• Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH.

PRESENTATION D'AGILINK RH

AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.

Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.

Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.

Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.