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K2101 ·

Ingénieur amélioration continue f/h (H/F)

Description du poste

Notre client est est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

--> Amélioration continue et démarche 5S :

  • Piloter le déploiement et l'animation de la démarche 5S au sein des zones maintenance (ateliers, magasins de pièces de rechange et - zones d'intervention).
  • Réaliser les diagnostics terrain, identifier les axes d'amélioration et définir les standards de fonctionnement (tri, rangement, nettoyage et management visuel).
  • Accompagner les équipes de maintenance dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et garantir leur appropriation sur le terrain.
  • Organiser et conduire les audits 5S, analyser les résultats, suivre les indicateurs et coordonner les plans d'actions associés.
  • Assurer la pérennisation de la démarche à travers la mise en place de rituels de pilotage, d'affichages visuels et de processus de capitalisation.

--> Performance maintenance et excellence opérationnelle :

  • Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance au travers de tableaux de bord et de revues périodiques.
  • Animer des groupes de travail multidisciplinaires dans le cadre de chantiers Kaizen et de démarches de résolution de problèmes.
  • Piloter des projets d'amélioration continue depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle et la restitution des résultats.
  • Formaliser et standardiser les pratiques de maintenance par la création de modes opératoires, le partage des retours d'expérience et l'enrichissement de la GMAO.
  • Fiabiliser le suivi du TRG/OEE sur les différents ateliers en collaboration étroite avec les équipes de production.
  • Déployer les outils TPM (Total Productive Maintenance), notamment la maintenance autonome, le

Données marché — Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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