Infirmier(ère) (H/F)

La mission du dispositif :

Le Pôle Veille Sociale de l'association VISTA est implanté sur trois territoires Vendéens. Le poste est rattaché à l'équipe du Samu Social qui propose des maraudes 6 jours sur 7 (du mardi au dimanche, après-midi et soirées). Ces maraudes visent à « aller vers » les publics en grande précarité afin d'évaluer les situations rencontrées et orienter les personnes vers les dispositifs et solutions adaptées.

Votre rôle au sein de notre association :

• Promouvoir la santé
• Approche en santé publique
• Participer au maintien et au développement du réseau partenarial

Description de votre poste :

Evaluer :

• Proposer une évaluation médicale aux personnes rencontrées
• Evaluer les actions en santé à mettre en place pour améliorer la situation de la personne

Soigner :

• Engager les premiers soins selon la situation et son contexte
• Accompagner vers le soin

Accompagner :

• Apporter un éclairage du point de vue sanitaire, à l'équipe, sur les situations rencontrées.
• Interpeller et collaborer avec les dispositifs en santé au sein de l'association (LHSS, ACT.)
• Collaborer avec les partenaires présents (CAARUD et EMPP) lors des maraudes
• Assurer la transmission d'éléments de suivi d'activité

Vos savoir-faire et savoir-être :

• Respecter la discrétion et le secret professionnel
• Avoir une capacité organisationnelle et de rigueur
• Savoir s'adapter aux situations, être réactif aux besoins des service.
• Savoir travailler en équipe et être force de proposition
• Savoir concilier autonomie, disponibilité

Informations complémentaires

• Profil : Infirmier(e) diplômé(e) d'état
• Une connaissance du public en situation de grande précarité serait un plus
• Permis B exigé
• Rémunération selon la convention collective 51

Et en plus chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)