Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE

DIRECTION DHIS

33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex

02 97 21 64 52 - [email protected] - www.sauvegarde56.org

RECRUTE UN.E INFIRMIER.E « LOGEMENT D'ABORD »

CDI - 0,75 ETP - PRISE DE POSTE FIN SEPTEMBRE 2026

CONTEXTE D'INTERVENTION

Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et

services visant à héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.

L'Équipe Mobile Insertion Logement (EMIL) intervient auprès de femmes et d'hommes isolés en

situation de grande précarité, d'errance, ou de rupture/absence de logement sur le territoire de

Lorient et ses environs. S'inscrivant pleinement dans la politique du « Logement d'Abord », l'EMIL

déploie une approche d'« aller vers » (maraudes sociales, interventions de rue ou sur les lieux de vie

précaire). L'équipe pluridisciplinaire (composée de travailleurs sociaux et d'un-e infirmier-e) tisse un

lien de confiance pour renouer le dialogue, évaluer les besoins globaux et faciliter l'accès aux droits,

aux soins et au logement de droit commun. L'infirmier-e de l'équipe mobile joue un rôle clé de

passerelle sanitaire, proposant un accompagnement de proximité pour lever les freins à la santé et

sécuriser les parcours vers l'habitat.

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier-e participe activement aux missions de l'équipe

mobile :

« Aller vers » et repérage : Participer aux maraudes et aux tournées de terrain pour aller à la

rencontre des personnes en rupture de soins et de logement.

Évaluation et orientation en santé : Évaluer les besoins somatiques et psychiques des

personnes rencontrées, orienter vers les structures de santé adaptées (médecine de ville,

hôpitaux, addictologie, etc.).

Accompagnement et accès aux soins : Faciliter l'accès aux droits de santé, accompagner aux

rendez-vous médicaux si nécessaire et assurer le suivi des traitements en lien avec les

partenaires de santé du territoire.

Prévention et réduction des risques : Mettre en place des actions de prévention, de dépistage

et de réduction des risques.

Travail partenarial et pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs

sociaux de l'EMIL, les acteurs institutionnels, sanitaires et caritatifs locaux (veille sociale,

synthèses d'équipe, réunions partenariales).

Coordination : Participer à la continuité du parcours de la personne vers le logement en

articulant le volet santé et le volet social.

COMPETENCES REQUISES

Diplôme : Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier-e (DEI).

Expérience : Une expérience auprès de publics en grande précarité, en rue, ou dans le secteur

médico-social/caritatif est fortement souhaitée.

Savoir-être : Grande capacité d'écoute, empathie, patience, tolérance, respect, posture de

non-jugement, et sens aigu du relationnel.

DIRECTION GENERALE (ou Service)

33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 Lorient

02 97 36 19 70 - [email protected] - www.sauvegarde56.org

Savoir-faire : Autonomie dans l'intervention de terrain, rigueur dans le suivi et excellentes

aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

MODALITÉS

Lieu de travail : Lorient.

CDI.

0,75 ETP.

Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX

directrice du DHIS avant le 13 septembre 2026 : [email protected].

Les entretiens auront lieu le vendredi 18 septembre 2026

Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en

situation de handicap. Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de

travail.