Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Description du poste
Durée : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Quelle contribution donnerez-vous comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuez à préserver la dignité, le confort et la santé des personnes accueillies en établissement pour personnes âgées - Vous dispensez des soins personnalisés et assurez le suivi attentif de chaque personne accueillie - Vous coordonnez les interventions avec les équipes pour garantir une prise en charge sécurisée - Vous écoutez les personnes accueillies et leurs proches afin de créer une relation de confiance
Découvrez ce package attractif Contrat: Vacation Durée: 1/jours Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés Avantages CSE Prévoyance santé Primes et intéressements
Description du profil
Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e), animé(e) par l'accompagnement bienveillant des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrisez les soins courants Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect envers chaque résident(e Vous savez travailler en équipe et transmettre des informations fiables Débutant(e) accepté(e), vous démontrez rigueur, organisation et sens des responsabilités
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)