Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les

candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim

spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et

Pharmaceutiques.

Vous serez INFIRMIER(ÈRE) (H/F) dans un service service études

insertion pour adolescents (SEIPA) (12 lits et 2 places en hôpital de

jour) pour des patients de 14 à 18 ans

C'est un service d'hospitalisation psychiatrique pour des soins

institutionnels intensifs de moyenne durée, associés à une remise

en situation scolaire aménagée.complète d'adolescent-e-s de 14 à

19 ans, dans un dispositif unique articulant soins psychiatriques,

scolarité et accompagnement vers l'insertion.

En tant qu'INFIRMIER-ÈRE, vous êtes un pilier du parcours de soin

des jeunes patients.

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique

et investie, dans une approche institutionnelle à visée

psycho-dynamique.

VOS MISSIONS PRINCIPALES Assurez les soins infirmiers dans leur dimension à la fois

psychiatrique et relationnelle

Participer activement à la prise en charge globale des patients,

en lien avec leur projet de soins et de scolarité

Réaliser des entretiens infirmiers et proposer des médiations

thérapeutiques adaptées

Travailler en étroite collaboration avec les médecins,

psychologues, enseignants, éducateurs et professionnels de

l'insertion

Favoriser l'autonomisation progressive des jeunes et soutenir

leur réinsertion scolaire et professionnelle

Description du profil

POURQUOI CE POSTE Intégrer un dispositif innovant avec une mission à fort impact

social, éducatif et sanitaire.

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Exercer dans un environnement de travail privilégié au sein d'un

parc arboré de 16 hectares.

Profiter d'infrastructures modernes favorisant la qualité de vie

au travail.

VOTRE PROFIL Diplôme d'État d'infirmier exigé

Expérience en psychiatrie souhaitée

Sens de l'écoute, bienveillance et engagement

RÉMUNÉRATION

Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51 et

expérience.

Fourchette indicative : 31 000 EUR À 40 000 EUR BRUT ANNUEL.

Primes : décentralisée de 5 %, Ségur et d'intéressement

CE QUE L'ON PROPOSE CONTRAT : CDI

PRISE DE POSTE : Dès que possible.

AVANTAGES Mutuelle prise en charge à 70%

CSE

Cantine avec participation employeur

Prime garde d'enfant

TRANSPORTS Parking gratuit

Navette jour entre gare et clinique

Transports remboursés à 75%

Prime mobilité durable (vélo, covoiturage)

Frais kilométriques à partir de 20 km

ACCÈS Ligne H (20 min Gare du Nord)

Accès A1 / N1 / A15 / A115