Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Le département de médecine d'urgence comprend :

• Un service d'accueil des urgences qui a pour mission d'accueillir tout patient arrivant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'urgences lourdes ou d'urgences ressenties.
• Un service d'hospitalisation de courte durée de 18 lits
• Un SMUR L'encadrement du secteur est assuré par 4 cadres de santé polyvalents. Le département de médecine d'urgence a pour objectif de garantir aux usagers, un accueil offrant la qualité et la sécurité dans la prise en charge des patients

Missions du postes:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Organisation du poste:

Urgences : 8h-20h ou 20h-8h

UHCD : 7h50-20h ou 19h50-8h

Planning basé sur un cycle de 10 semaines en alternance jour/nuit

Contraintes et particularités Ouverture du service 7 jours sur 7, 365 jours par an, de jour et de nuit

Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos

Crèche du personnel

Parking du personnel

C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification :

Diplôme d'état infirmier

expérience en service d'urgences est un plus.

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, Copilote, Sirus, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances requises :

Communication et relation d'aide

Droit des usagers du système de santé

Education santé

Ergonomie

Ethique et déontologie professionnelle

Gestion du stress

Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales

Qualités requises :

Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative

Ethique et déontologie professionnelles

Gestion du stress et capacité de concentration

Sens de la communication et relation d'aide

Sens du travail en équipe