INFIRMIER - H/F
Description du poste
Description :
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur son unité fermé UPC1 un infirmier/ière début juin 2026 suite à un départ.
MISSIONS : Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d’un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.
* Pratiquer des soins d’hygiène, de confort et de maintien de l’autonomie,
* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,
* Réaliser des entretiens infirmier, d’accueil, de soutien ou d’évaluation
* Observer l’état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire
* Évaluer l’état clinique d’une personne
* Surveiller l’état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux
* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,
* Repérer les situations critiques ou d’urgence vitale et alerter les professionnels ressources
* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d’auto / hétéro agressivité
* Participer aux entretiens médicaux
* Participer à la traçabilité de l’information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis
* S’assurer de la conformité des modalités d’hospitalisation
* Réaliser des actes de soins relationnels
* Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient / résident
* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident
* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal
* Préparer, participer aux temps de réflexion et d’analyse (réunion de synthèse, supervision)
* Participer à l’organisation et/ou à la réalisation d’activités spécifiques (sorties, activités d’animation, etc.)
* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l’institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier
* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie
* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV
* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels
* Appliquer les règles de manutention, geste et posture
* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants
* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l’établissem
Profil recherché :
🏥 COMPÉTENCES
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
* Curiosité intellectuelle
* Dynamisme et sens du travail en équipe
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
💡 SOFT SKILLS
* Empathie et écoute active
* Sens de l'organisation
* Rigueur et précision
* Autonomie et initiative
* Sens des responsabilités
* Capacité à travailler sous pression
* Esprit d'équipe
* Adaptabilité
* Sens du service public
* Respect des valeurs éthiques
📚 FORMATION
* Diplôme d'État d'infirmier
* Formation continue en soins d'urgence
💼 EXPÉRIENCE
* Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)