Infirmier du travail (H/F)

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l'une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.

Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, l'infirmier assurera ses missions en santé du travail sous l'autorité du Médecin du service de santé interentreprises intervenant dans l'organisme, dans le cadre de protocoles écrits et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaires.

L'infirmier aura pour principales missions :

1/ les soins infirmiers

• Dispenser les soins techniques (pansements, prise de tension, injections, prise en charge des malaises.)
• Gestion des urgences : liens avec le SAMU et/ou Pompiers, médecins traitant et/ou spécialistes.
• Tenue de l'infirmerie (date de péremption, inventaire des produits.)

2/ la gestion des visites médicales

• La contribution aux visites d'information et de prévention (entretien, bandelette urinaire, audiogramme.)
• L'enregistrement des dossiers dans le logiciel Pulse
• En collaboration avec l'assistante de secrétariat, l'infirmier participe également à la convocation des agents et à la préparation des dossiers en amont de la visite

3/ la mise en œuvre d'actions de prévention en santé au travail

• Mettre en œuvre le programme annuel de prévention et de santé au travail
• Proposer de nouvelles actions de prévention (TMS, vaccination, tabac, risques liés à la sédentarité et au travail sur écran.)

4/ les missions médicales annexes

• Relation avec le service RH dans le cadre des études de postes, commandes de matériel.
• Commandes médicales
• Maintenance des trousses de secours et du matériel de réanimation médicale

Le candidat doit posséder les compétences et/ou qualités suivantes ou être susceptibles de les acquérir rapidement :

• Connaissances en santé du travail
• Être rigoureux et autonome
• Détenir une capacité d'adaptation
• Posséder des qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
• Avoir des qualités relationnelles et d'écoute
• Faire preuve de discrétion
• Avoir le sens de l'organisation en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances de service.

Diplôme ou formation souhaité : Diplôme d'état d'infirmier

Le diplôme Inter Universitaire de Santé au travail (DIUST) serait un plus. Toutefois si le candidat n'a pas suivi la formation en santé au travail, la Cpam du Val de Marne l'y inscrira.

Conditions particulières de l'emploi (horaires, déplacements.)

L'infirmier devra assurer une présence permanente pendant les heures de travail soit de 8h30 à 17h30 avec une interruption d'une heure le midi

Le poste est ouvert en CDI et basé à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale. En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Rémunération et avantages

2435,00 € bruts mensuels

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurants

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.

Prestations du CSE