INFIRMIER COORDINATEUR / INFIRMIERE COORDINATRICE (H/F)

FONCTIONS &

RESPONSABILITÉS

L'agent-e évalue les besoins à domicile et organise le parcours de soins des usager-ères. Il/elle encadre les équipes

soignantes pour garantir la qualité des soins dispensés par le SAD. Il/elle développe les liens entre patient-es ou

usager-ères, familles, équipes et intervenant-es extérieur-es.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires du SAD :

• Evaluer / Ré-évaluer les besoins de la personne à son domicile, en tenant compte à la fois de l'aide et des soins nécessaires
• Définir la prestation de soins dispensée par le service
• Transmettre aux équipes les informations nécessaires à l'accompagnement de l'usager-ère (auprès de la chargée de planification et auprès des intervenant-es à domicile)
• Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge des prestations
• Coordonner les protocoles de soins particuliers
• Veiller à la mise en oeuvre et au respect des procédures relatives au circuit du médicament
• Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI
• Veiller à la bonne articulation avec les intervenant-es libéraux
• Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexe
• Définir les aides techniques/adaptation du logement nécessaires au bon déroulement des interventions
• Référent-e de l'équipe spécialisée mémoire
• Missions IDE : suivi des traitements, renouvellements des ordonnances

Management et gestion administrative du service de soins à domicile :

• Recrutement, animation et encadrement des aides-soignant-es
• Organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences, suivi du temps de travail)
• Suivi de l'activité du service de soins et de son budget

En lien avec la direction du SAD :

• Participer à la mise en oeuvre du projet de service et de la démarche qualité
• Participer à la structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, culture partagée, cohérence des plannings, traçabilité des interventions, répartitions des tâches, .)
• Développer les relations partenariales
• Piloter l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
• Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges (repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidant-es) et contribuer à leur mise en oeuvre à l'échelle du SAD
• Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

MISSIONS SECONDAIRES :

• Déplacement au domicile des usager-ères
• Sous couvert de la direction du CCAS, relai de la direction du SAD en son absence

PROFIL

• Diplôme d'Etat d'Infirmier-ère
• Formation d'Infirmier-ère Coordinateur-trice appréciée
• Précédente expérience en tant qu'IDEC recherchée
• Connaissance en gérontologie
• Capacités d'écoute, d'observation, relationnelle et d'initiative
• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Aptitude à la coordination
• Maîtrise des outils numériques de planification
• Maîtrise de soi
• Disponibilité
• Garant-e de l'image du service public

AVANTAGES DU POSTE :

• Accès aux formations inscrites au plan annuel
• Chèques vacances
• Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
• Participation employeur prévoyance et santé
• Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 14 Octobre 2026.

Renseignements sur le poste contacter la direction du SAD au : 02 97 76 79 20

Renseignements administratifs contacter les Ressources Humaines au : 02 97 76 86 27