IDEC en SSIAD H/F

RESPONSABILITÉS

L'infirmière coordinatrice joue un rôle pivot dans l'organisation, la qualité et la coordination des soins à domicile. Il ou elle assure à la fois un rôle de gestionnaire, de coordinatrice de parcours, de référente soignante et de pilote de la qualité.

1. Coordination des soins à domicile
2. Management et encadrement de l'équipe soignante
3. Lien avec les usagers, familles et partenaires
4. Pilotage de la qualité et gestion administrative
5. Participation à la dynamique du service

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'infirmière

Expérience d'encadrement

Convention Collective 51 (FEHAP) - Coefficient 517

Temps Partiel

CDD de 2 mois

Travail partagé sur les différents SSIAD : Albi, Cordes et Valence d'Albigeois

Compétence attendues :

Compétences techniques et organisationnelles

Compétences en management d'équipe

Compétences en communication et relationnelles

Compétences en qualité et gestion des risques

Qualités Requises :

Autonomie : capacité à gérer les priorités, prendre des décisions au quotidien

Rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour coordonner efficacement les soins

Empathie et bienveillance : posture professionnelle adaptée à la vulnérabilité des publics

Adaptabilité : face à la diversité des situations à domicile et aux imprévus

Esprit d'équipe : capacité à fédérer, soutenir et faire circuler l'information

Réactivité et sang-froid : aptitude à intervenir en cas d'urgence ou de rupture de parcours

Capacité à porter un projet de service : implication dans le développement du SSIAD et la dynamique institutionnelle

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), (lors de la présence sur les SSIAD d'Albi et de Cordes)
• Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
• Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
• Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
• Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
• Congés pour évènements familiaux,
• Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)

Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement / VYV 3 Terres d'Oc