GESTIONNAIRE SANTÉ AU TRAVAIL (F/H)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Notre collectivité recrute un(e) gestionnaire santé au travail dans le cadre d'un remplacement temporaire, pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du pôle prévention et dialogue social, vous intervenez en appui des directions et des agents sur l'ensemble des situations liées à la santé au travail.
Poste basé à l'Hôtel de Ville – Evry-Courcouronnes.
Missions
• Gérer les situations d'indisponibilité physique (maladie, accident de service, maladie professionnelle...)
• Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers (actes, déclarations, instances médicales)
• Organiser et suivre les visites médicales en lien avec le médecin du travail
• Accompagner les agents et les directions dans leurs démarches
• Participer aux dispositifs de reclassement et de mobilité
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Formation Bac +2 en ressources humaines ou expérience équivalente
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale appréciées
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des dossiers sensibles
• Réactivité, autonomie et sens des priorités
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
Conditions
• CDD de remplacement – 6 mois
• Temps complet (37h30)
• Télétravail possible selon l'organisation du service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant, action sociale (CNAS), participation employeur à la protection sociale
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)