Gestionnaire rh (H/F)

Vos missions

Recrutement & Intégration : Identification des besoins, entretiens et suivi du déploiement des modules e-learning éthique.

Projets & GPEC : Digitalisation des processus RH, mise à jour des procédures et refonte complète des fiches de fonction.

Pilotage RH : Suivi des indicateurs clés (turnover, absentéisme, recrutement, formation).

Le profil recherché :

Formation : Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en RH ou Gestion.

Expérience : 1 à 2 ans sur des fonctions de développement RH ou similaires.

Qualités : Rigueur, discrétion, organisation et aisance relationnelle.