GESTIONNAIRE RH (H/F)

RESPONSABILITÉS

Activités principales : 1 / Pour la partie formation : • Planification et organisation des groupes (convocations, conventions, ordres de mission, réservation salle, paiement, remboursement etc.) en lien avec l'ANFH, les organismes, formateurs internes et encadrement • Suivi logistique des actions de formation :

• Réserver les salles et le matériel nécessaires au bon déroulement de la formation.
• Accueillir les intervenants.
• Préparer les déplacements des agents.
• Actualiser la planification annuelle des actions de formation. • Informations diverses à destination des agents (frais, avances, logistique) • Suivi administratif du plan de formation (Excel, GESFORM et dossier papier) • Suivi financier du plan de formation (paiement des factures Organisme de formation • Centralisation des diplômes obligatoires des agents et les extraits de casiers judiciaires 2/ Pour la partie carrière : • Classement de documents administratifs en lien avec la carrière de l'agent (échelons, grade) • Demande de médailles en ligne • Scanner les BS et copies d'écran pour CGOS, • Gestion des entretiens annuels 2026 • Attestations pour médaille 3/ Pour la partie Paie : • Eventuellement de la saisie d'éléments variables de paie (frais de déplacements, cours IFSI...)

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme BAC+2 avec une appétence pour les Ressources Humaines Connaissance EXCEL appréciée CDD de 3 mois à temps complet Grade adjoint administratif et rémunération selon grille indiciaire