Gestionnaire RH - Freelance (H/F)

CONTEXTE

Prestation de gestionnaire RH à raison de 2 jours par semaine, soit 14 heures par semaine (équivalent à 8 jours soit 56 heures par mois). Travail sur place et partiellement à distance (1 jour par semaine).

MISSIONS

Gestion du personnel

• Valider les congés payés
• Attribuer les primes selon des critères préétablis avec la direction
• Préparer, contrôler les paies et transmettre à l'expert-comptable pour réalisation
• Gérer les tickets restaurant et visites médicales
• Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes et des affichages obligatoires

Recrutement et intégration de nouveaux arrivants

• Créer les fiches de poste
• Publier les annonces
• Pré-sélectionner les candidats
• Organiser les entretiens
• Créer le contrat et gérer la partie administrative liée à l'arrivée
• Suivre les nouveaux arrivants

Développement des compétences et formation

• Détecter les besoins en formation
• Mettre en place des plans de formation et suivre les objectifs
• Développer le partage de compétences en interne

Suivi des performances et du bien-être des employés

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance généraux (tableaux de bord sur Excel ou Power BI)
• Accompagner les managers pour les entretiens individuels et l'attribution des objectifs
• Organiser des réunions d'amélioration des méthodes et processus

Conformité et réglementation

• Suivi annuel du DUERP
• Assurer la bonne exécution des obligations en matière de CSE
• Assurer la conformité RGPD
• Gérer les obligations liées au CIR