Gestionnaire RH - CDD (remplacement congé maternité) (H/F)
Description du poste
Notre client est un opérateur de référence à Mayotte, qui compte quotidiennement des dizaines de milliers de client. Fort d'une équipe d'environ 130 collaborateurs, il recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) Gestionnaire RH.
Le poste
Rattaché(e) à la Responsable Administration Générale, vous assurez la continuité de la gestion RH opérationnelle sur site (-130 collaborateurs), en binôme avec l'équipe RH.
Vos missions
- Administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, gestion des absences, DPAE, visites médicales, registre du personnel
- Paie & EVP : préparation et contrôle des éléments variables de paie, interface avec le prestataire paie et les équipes centrales
- Recrutement opérationnel : sourcing, gestion des candidatures et intégration des profils terrain
- Reporting RH : tableaux de bord, indicateurs sociaux, préparation des informations CSE
- Lien terrain / fonctions support : coordination à distance des équipes réparties sur des sites éclatés, en mode hybride
Profil recherché
Formation & expérience
- Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social, gestion ou équivalent - Expérience réussie en gestion RH opérationnelle, idéalement en environnement à forte intensité de main-d'oeuvre (transport, logistique, services, collectivité) - Maîtrise ou appétence pour les outils de paie et de gestion du personnel
Savoir-être
- Autonomie et bon réflexe RH : prise en main rapide et indépendante du périmètre - Aisance en mode hybride (présentiel/distanciel) et capacité à créer du lien avec des équipes dispersées - Réactivité et rigueur (délais RH non négociables), sens du service et discrétion - Connaissance ou appétence pour le contexte mahorais appréciée - Disponibilité immédiate (CDD de remplacement)
Données marché — Professeur / Professeure de collège et de lycée
Salaire net mensuel
Débutant2 490 €
Moyen3 241 €
Expérimenté3 507 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
5 421
postes prévus (BMO 2025)