Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe RH, la personne recrutée aura en charge:
- Suivi du recrutement (aide à la rédaction des annonces, publications, suivi des candidatures et échanges avec les candidats et candidates)
- Organisation des concours d'enseignants-chercheurs (suivi des différents documents et communication avec les candidats) en lien avec 2 autres personnes assurant la gestion de ces concours ( 8 concours organisés entre novembre et décembre 2026)
- Suivi des stagiaires en qualité d'organisme d'accueil (conformité et mise à la signature des conventions, documents pour la gratification des stagiaires)
- Logistique des formations internes
- Participation à différents dossiers du service.
PROFIL RECHERCHÉ
- Des connaissances dans la sphère RH
- Rigueur, autonomie dans les taches confiés
- Savoir rendre-compte
- S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer, montrer et mettre en œuvre
- Utiliser les fonctions de base d'une messagerie, internet, traitement de texte, tableur
- Savoir utiliser les applications liées à son métier (Beetween, Démarches numériques, IXBus...) ou savoir s'adapter rapidement aux outils numériques
- Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données (RGPD)
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)