Gestionnaire Ressources humaines (H/F)

Missions / conditions d'exercice

En appui à la cheffe du bureau RH et à la cheffe du bureau Carrières, vous assurerez les missions suivantes :

• la veille juridique des ressources humaines,
• la gestion des procédures disciplinaires,
• les analyses statutaires,
• le traitement de dossiers complexes des agents fonctionnaires et contractuels.

Profils recherchés

*Maîtrise impérative des outils bureautiques,

*Maîtrise impérative des statuts de la fonction publique territoriale,

*Maîtrise du cadre règlementaire relatif aux procédures disciplinaires,

• expérience d'un an minimum en gestion des ressources humaines.

SAVOIR-ÊTRE :

*Autonomie

*Rigueur

*Sens du service Public

*discrétion professionnelle