Gestionnaire ressources humaines carrière et paie H/F

RESPONSABILITÉS

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE CONTRACTUELS BIATS (portefeuille de ME à Z) Assurer la gestion administrative et la paie des personnels BIATS contractuels des contrats étudiants (recueil des pièces, établissement des contrats de travail, préparation et saisie des éléments fixes et variables de la paie...) jusqu'au départ de l'agent (fin de contrat, départ en retraite...) Assurer la gestion et la prise en charge administrative et financière des apprentis Suivre les dossiers, effectuer les relances Assurer la gestion des accidents du travail, de la maladie, TPT, maternité, paternité... (arrêtés, déclaration Net-entreprises, suivi des IJSS et saisie en paie) Effectuer le lien avec l'assistante sociale Etablir les attestations France Travail et les certificats de travail Effectuer les états des services publics Effectuer des contrôles croisés

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir- faire : Assurer la gestion administrative des agents Saisir les données personnelles et de carrière dans le système d'information RH SIHAM Elaborer des contrats de travail, assurer la gestion courante (maladie, temps partiel, fin de contrat...) Effectuer la prise en charge financière et mettre en place et suivre les variables de paie Effectuer le contrôle de paie et traiter les demandes de correction Rédiger des documents administratifs Renseigner et mettre à jour des bases de données Accueillir et renseigner les agents