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M1507 ·

Gestionnaire paies (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu du secteur de la distribution, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et les services associés. L'entreprise se distingue par un environnement structuré, axé sur la rigueur et la fiabilité dans la gestion des processus administratifs.En tant que Gestionnaire Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer le traitement complet des paies dans le respect de la réglementation en vigueur ; Garantir le suivi et le contrôle des variables de paie ; Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ; Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés ; Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et des collaborateurs pour toute question relative à la paie ; Participer à l'optimisation des processus et des outils de gestion de la paie ; Collaborer étroitement avec le service des ressources humaines afin d'assurer la fiabilité des données salariés. Rémunération annuelle brute comprise entre € etPossibilité de télétravail partiel ; Poste temporaire basé à Ivry-sur-Seine. 39h avec RTT Contrat du 08/06/ au 30/09/ Ce poste de Gestionnaire Paie, au sein du secteur de la distributionconstitue une belle opportunité d'intégrer une organisation reconnue et de développer une expérience enrichissante. N'attendez plus pour postuler et contribuer à l'excellence de la gestion des ressources humain

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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