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M1507 ·

Gestionnaire Paie/RH H/F

Description du poste

Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions :Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte)Élaboration des bulletins de paie, gestion des variables de paieÉtablissement et transmission des DSNSuivi des dossiers auprès des organismes sociauxRédaction des contrats de travailet avenantsAccompagnement et conseil client sur les problématiques RH et socialesSelon votre niveau d'autonomie, vous pourrez également être amené(e) à encadrer et accompagner une petite équipe au sein du pôle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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