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M1507 · ADECCO TERTIAIRE

GESTIONNAIRE PAIE RH (H/F)

Description du poste

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif :

Un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F

Connaissance indispensable du logiciel DECIDIUM ADP

Vos missions

  • Réaliser les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel :

o Collecter les éléments et documents relatifs à l'embauche (CDI, CDD, alternants, etc.) ;

o Créer et/ou mettre à jour les dossiers personnels (papier, numérique, logiciel RH) et transmettre les accès informatiques aux nouveaux arrivants ;

o Communiquer les documents et les informations liés à l'embauche, aux nouveaux arrivants ;

o Etablir les documents relatifs à l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation, etc..) en fonction des éléments transmis et suivre leur restitution signée ;

o Suivre les renouvellements et les fins de contrat ;

o Réaliser les déclarations légales (RUP, DPAE, etc.), affiliations et mises à jour des mouvements du personnel ;

  • Elaborer la paie, les déclarations sociales et périphériques

o Réaliser les traitements et étapes relatifs à l'établissement des paies ;

o Collecter, contrôler, calculer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie ;

o Effectuer les contrôles et calculs relatifs aux présences, temps travail et absences ;

o Assurer la justification des éléments passés en paie ;

o Etablir les soldes de tout compte et les formalités administratives en lien avec la sortie des salariés (radiation, portabilité, clôture des accès informatiques, information des services concernés, etc..) ;

o Contrôler et réaliser les règlements de paie, STC, validés ;

o Transmettre les documents et informations de fin de contrat au salarié ;

o Traiter les saisies sur salaires ;

o Calculer et effectuer la commande des titres repas ;

o Traiter et suivre les dossiers IJSS (DSN arrêts de travail, remboursements.) et prévoyance (demandes de prise en charge, dossiers d'invalidité, indemnité départ en retraite, etc.) ;

o Calculer, vérifier, justifier et assurer le règlement des déclarations sociales (périodiques et annuelles).

Le poste vous intéresse et vos correspondez au profil recherché ? Merci de postuler avec un CV actualisé

Nous vous proposons

  • Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois d'août dans un premier temps, renouvelable

  • 35H/semaine du lundi au vendredi - 9H 17H

  • Taux horaire 19,09€ +10% de congés payés + 10% de précarité

  • Poste basé à Bordeaux centre, accessible en transports en commun

  • Formation en paie et/ou ressources humaines d'un niveau Bac+2 minimum (Licence professionnelle Paie/RH, Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent).

  • Expérience sur un poste similaire en gestion de la paie

  • Connaissance du logiciel Décidium ADP est fortement appréciée

  • Rigueur, organisation et respect des délais

  • Autonomie et bon relationnel

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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