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M1507 · CDG 22

Gestionnaire paie RH ehpad (H/F)

Description du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour le compte de ses collectivités, un gestionnaire RH EHPAD H/F sur le secteur d'Hillion.

Au sein de la structure, vous aurez notamment en charge :

  • La gestion de 2 trains de paie (EHPAD / Résidence Autonomie): variables de paie
  • Le suivi de carrières des agents
  • La gestion administrative d'un effectif d'environ 60 à 65 agents

Gestion de la situation administrative et statutaire des agents.

Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives

Suivi des positions administratives des agents (carrières, activités, congés, disponibilité, maladie...).

Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, y compris le départ en retraite.

Instruction et suivi des dossiers au Comité Médical

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission

o Régime indemnitaire selon profil

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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