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M1507 · ARSEA

Gestionnaire PAIE / RH - DG - 2089 (H/F)

Description du poste

La Direction Générale recrute 1 gestionnaire paie/RH F/H en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe de 7 gestionnaires paie/RH.

Votre quotidien à nos côtés :

Sous la responsabilité du DRH et de la responsable paie, vos principales activités s'articulent autour des axes suivants :

1/ Assurer la gestion administrative du personnel et la paie :

  • s'assurer du respect de la règlementation sociale,
  • établir les contrats de travail et les avenants,
  • préparer et saisir les éléments des paies et contrôler les bulletins de salaires,
  • rédiger les attestations,
  • suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés,
  • renseigner les salariés et les directeurs des structures,
  • gestion de l'absentéisme en lien avec la Direction Financière, la Sécurité Sociale et la Prévoyance

2/ Mettre en place des procédures et assurer le suivi des tableaux de bord :

  • élaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des ressources humaines,
  • mettre à jour les procédures administratives et sociales,
  • proposer des axes d'amélioration des procédures internes,
  • participer à l'établissement du bilan social

Les avantages à nous rejoindre :

9 congés trimestriels supplémentaires par an

CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an

Convention 66

Des perspectives d'évolution et de mobilité interne

Reprise en totalité de l'ancienneté

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Diversité de formations proposées

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) attendu(s) :

BAC +2/3 en RH, paie ou comptabilité

Expérience souhaitée :

Une expérience entre1 et 3 ans est souhaitée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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