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M1507 ·

Gestionnaire paie

Description du poste

Sous la responsabilité de l'expert-comptable et du responsable du pôle social, vous prendrez en charge et en autonomie, un portefeuille client multi conventionnel. Vous serez en charge d'établir les bulletins de paie, la gestion des entrées et des sorties des salariés, la rédaction de contrats, d'avenants, de gérer les affiliations aux organismes sociaux, les soldes de tout compte, les arrêts maladie... Vous aurez également à traiter les charges sociales et l'établissement des DSN. Vous accompagnerez les clients du cabinet, en apportant conseil, assistance et accompagnement, notamment sur la partie législation sociale. Le poste nécessite d'avoir un bon relationnel. La connaissance du logiciel QUADRA serait un plus. Vous bénéficierez d'une prévoyance complémentaire. Un 13eme mois est prévu au bout d'un an d'ancienneté.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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