Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie (H/F)

Le poste

Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son pôle social.

Vos missions

Au sein d'une équipe dédiée et sous la supervision du responsable social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie Production et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)

  • Établissement des déclarations sociales (DSN)
  • Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte)
  • Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social
  • Veille réglementaire et mise à jour des dossiers

Description du profil

Profil recherché

Formation en paie ou comptabilité

  • Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans souhaité)
  • Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils de paie
  • Rigueur, autonomie et excellent sens du service client
  • Discrétion et esprit d'équipe

Les + du poste

Cabinet structuré et en développement

  • Portefeuille clients varié et stimulant
  • Ambiance de travail collaborative
  • Rémunération attractive selon profil
  • Avantages : [à préciser]

Type de contrat : CDI

Prise de poste : Dès que possible

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.