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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Notre cabinet partenaire, basé à Villeurbanne, est une structure dynamique en pleine croissance, attachée à la qualité de la relation client et à la montée en compétence de ses collaborateurs. Afin de renforcer notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour une prise en charge autonome d'un portefeuille clients.

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à la paie, vous serez en charge des missions suivantes Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie

Établissement des bulletins de paie (volume mensuel selon expérience)

Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc Administration du personnel : contrats, avenants, attestations diverses, soldes de tout compte

Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social courant

Veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale

Description du profil

Diplôme spécialisé en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, DUT, Licence RH Expérience confirmée en cabinet (minimum 3 à 5 ans)

Excellente maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives

À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid Autonomie, rigueur et sens du service client alliés à un bon relationnel

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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