Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vos missions sur ce poste Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes Préparer de 250 à 300 relevés de paie Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés Fournir du conseil client.
Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cherche à placer son nouveau gestionnaire de la paie dans un rôle à long terme au sein de l'entreprise. Vous travaillerez avec un portefeuille diversifié de clients, y compris sur diverses conventions.
Avantages Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail flexible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 33 000EUR à 38 000EUR par an.
Ces missions pourront changer en fonction de vos envies et vos compétences.
Description du profil
Votre profil Titulaire d'un diplôme lié à la paie (minimum d'un baccalauréat), vous possédez au moins 2 ans d'expérience à poste équivalent en cabinet comptable.
Vous êtes minutieux et aimez le travail d'équipe Vous souhaitez un poste où vous pouvez grandir et vous développer à mesure que vous vous adaptez à votre rôle?
Postulez ! Celle-ci sera traitée anonymement.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)