Gestionnaire de Paie H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F

DESCRIPTION

Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F)

Localisation : Salon De Provence (13)

Type de structure : Cabinet d'expertise comptable

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé.

Ce poste s'adresse à un(e) gestionnaire de paie disposant d'une expérience en environnement cabinet, souhaitant gérer un portefeuille clients dans un cadre professionnel, stable et structuré.

L'objectif est d'intégrer un profil opérationnel, à l'aise avec la gestion de la paie multi-conventions et la relation client, et souhaitant s'inscrire durablement au sein d'un cabinet organisé.

Vos missions

Au sein du pôle social, vous intervenez sur :

• La gestion autonome d'un portefeuille clients
• L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
• Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements)
• Les relations avec les organismes sociaux
• Le conseil courant auprès des clients sur les sujets sociaux et paie
• La collaboration avec les équipes comptables et sociales
• La participation à l'amélioration des process et des outils du pôle paie

Avantages

Ce que le cabinet propose

• Un environnement de travail structuré, au sein d'un pôle social organisé
• Un portefeuille clients cohérent, adapté à votre niveau d'expérience
• Des outils de paie performants et des process déjà en place
• Une organisation attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail possible selon le fonctionnement du cabinet
• Une rémunération comprise entre 28 000 € et 42 000 € brut annuel, ajustée selon votre expérience en paie, avec avantages associés (mutuelle, titres restaurant, etc.)

Confidentialité totale de la candidature assurée.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

PROFIL

Profil recherché

• Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum)
• Expérience significative en paie en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-dossiers exigée
• Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
• Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe
• À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés

Les profils issus exclusivement de services paie internes mono-convention pourront être étudiés selon leur niveau d'autonomie.