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M1507 · TALENTS FINANCE

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F

DESCRIPTION

Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implantée en France.

Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés.

Au sein d'un bureau d'une centaine de personnes et attaché à un manager paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel (très généraliste : métallurgie, agroalimentaire, coiffeur, etc.), avec un réel rôle de conseil au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

  • Etablissement des bulletins de paie (environ 250)
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
  • Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail simples
  • Conseil clients, de premier niveau, en matière sociale et de paie
  • Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires

L'ensemble des contrats de travail complexes et des documents liés à la sortie des salariés (RC, licenciement, etc.) seront gérés par le service juridique.

Avantages

Les avantages proposés par le cabinet comptable sont les suivants :

  • RTT
  • Horaires flexibles
  • Titres restaurants
  • Prime
  • Télétravail

PROFIL

Le talent recherché par le cabinet comptable :

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie
  • Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable
  • Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client
  • Vous maîtrisez le logiciel SILAE

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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