Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Omer (62)

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine et qui recrute dans le cadre d'un départ en retraite.

Votre équipe paie est composée d'une dizaine de personnes.

Vos missions sont les suivantes Gestion d'un portefeuille multi conventionnel de 400/450 paies

Poste complet / 360° : paie & ADP

Accompagnement et conseil clients

Etablissement des déclarations sociales périodiques

Aide au développement du cabinet au travers de la fidélisation des clients

Logiciel : Silae

Ce que le cabinet vous propose Contrat 35h ou 39h, à échanger avec l'employeur final

Diverses primes

PPV versée en novembre

Primes de fin de périodes fiscales (en juin) et de Noël (en décembre), équivalent quasiment à un 13° mois

Prime sur objectif de 125EUR (procédures juridiques)

Tickets restaurant 8EUR pris en charge à 60%

Mutuelle et transport prise en charge à 50%

Chèques cadeaux en fin d'année

Les plus du cabinet Formation de qualité : accompagnement par deux responsables paie

Télétravail à hauteur d'un jour semaine (le jeudi)

Flexibilité horaire : flextime si besoin

Stabilité des équipes et anticipation des besoins en recrutement

Esprit d'équipe et de cohésion : organisation d'évènements en interne

Pas de fermeture annuelle imposée (organisation et couverture des congés en binôme ou trinôme pour assurer la continuité de l'activité)

Vous avez une expérience réussie de minimum de 2 ans en paie en cabinet d'expertise comptable

Votre profil : autonomie sur un portefeuille multiconventionnel et proximité géographique

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste