Aller au contenu
M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire Paie (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire paie et sous la direction du Responsable Paie au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous prenez en charge :

  • La réalisation de la paie (saisie, production, édition et contrôle) d'un portefeuille d'environ 200 paies ;
  • La gestion de l'administration du personnel (vie du contrat du salarié dans l'entreprise de son entrée à sa sortie) : DPAE, contrats, attestations de salaires, gestion des absences, accidents de travail, soldes de tout compte etc.
  • La correction et les déclarations des charges sociales (DSN mensuelles, évènementielle.)
  • Le suivi de tableaux de bord sociaux.

Ces tâches ne sont pas limitatives et peuvent être susceptibles d'évoluer au cours de la mission.

Issu d'une formation de type Bac +2 en Paie/RH, vous disposez d'une première expérience (stage, alternance ou premier contrat) sur un poste similaire en paie.

La priorité pour ce poste, c'est vous ! Nous recherchons un Gestionnaire paie qui apprécie le travail d'équipe, doté d'un excellent relationnel pour répondre aux questions des salariés et ayant le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Votre professionnalisme et votre rigueur sont également des atouts pour ce poste.

Télétravail

Chèques Vacances

CSE

Restaurant d'entreprise

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.