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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions principales Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur Réaliser les déclarations sociales et fiscales Gérer les anomalies de paie et les demandes des salariés Assurer la veille juridique et réglementaire Participer aux projets d'optimisation des processus paie

Description du profil

Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse Vous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementation Vous savez travailler en équipe et en autonomie

Ensemble, relever de nouveaux défis!

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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