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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour un client, Grand Groupe, un(e) GESTIONNAIRE

PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE

(CDI Vos missions sont les suivantes Gérer la paie de A à Z d'une population de 300

salariés sur 5 sociétés Les déclarations auprès des organismes sociaux L'établissement des STC Le traitement des reportings de paie Gérer les tableaux de provisions des congés

payés et de l'indemnité de fin de carrière Contrôle transversal des différents tableaux de

synthèse de l'équipe paie

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ANS sur un

poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un

excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel

et rédactionnel.

Vous maîtrisez Excel (TCD, macros, etc Connaissances en comptabilité appréciées.

STATUT : Cadre, 37 heures + 1 RTT

RÉMUNÉRATION

48/52 KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)

AVANTAGES

Intéressement, participation, PERCO avec abondement,

cantine, CSE, Télétravail 2 jours par semaine après validation de

la PE.

LOGICIELS : Pléiades, Studio

DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : début décembre

LIEU : Puteaux (92)

MOYEN D'ACCÈS : RER A La Défense Grande Arche + bus (ou 10

minutes à pied)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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