Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) gestionnaire paie confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un CDI.

VOS MISSIONS Contrôle des éléments de paie, les calculs d'indemnités, les retours de contrôle et effectuer les demandes de modification via les outils des éléments de paie si nécessaire.

Faire les demandes et contrôler les mises à jour des paramétrages du logiciel de paie.

Calcul et transmission des éléments des variables particuliers

Suivi et vérification du tableau de suivi entre les RH et la PAIE

Gestion, suivi et correctif de la GTA

Gérer les formalités d'embauche ou de sortie.

Effectuer les travaux post-paie

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ANS dans la gestion de la paie

Vous faites preuve de rigueur et de discrétion et possédez un bon sens du relationnel. Vous êtes autonome, adaptable et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes dynamique, vous avez le sens des priorités

Outils : Cégid

Lieu : Paris (10e)

Rémunération: 40-50kEUR sur 12 mois

Statut : Cadre

Télétravail : 1 jour par semaine

Prise de poste : ASAP, 1 mois de préavis maximum.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.