Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste Recueillir, saisir, calculer et contrôler les éléments fixes et variables de paie.

• Établir les paies et les DSN mensuelles.
• Réaliser les contrôles annuels des cotisations sociales et effectuer les régularisations nécessaires.
• Effectuer et contrôler les DSN événementielles.
• Calculer et établir les soldes de tout compte ainsi que les documents associés.
• Contrôler le recouvrement des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance.
• Veiller au bon paramétrage de la solution de gestion de la paie et accompagner les évolutions de l'outil.
• Assurer l'interface entre la paie et la comptabilité : reporting, rapprochements périodiques et relations avec les organismes de contrôle.
• Assurer le suivi des titres-repas et la coordination avec le prestataire concerné.
• Gérer les dossiers liés aux accidents du travail et à la prévoyance.
• Rédiger les déclarations de salaire dans le cadre de demandes de financement ou de cofinancement.
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie.

Un salaire annuel compris entre 40 000 et 43 0000

• Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans une ONG
• Télétravail
• Tickets restaurants
• Un environnement de travail basé à Paris, au sein d'une organisation engagée dans des missions sociétales.

Description du profil

Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, gestion de la paie Vous maîtrisez les outils informatiques CEGID

• Vous disposez de solides connaissances en législation sociale et fiscale Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de l'analyse Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire