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M1507 · ADECCO

Technicien Paie (h/f) (H/F)

Description du poste

Vos missions. Au sein d'une équipe spécialisée, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Réceptionner les éléments variables de paie et vérifier leur conformité.
  • Réaliser les calculs de paie dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Saisir les données dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
  • Contrôler et vérifier les éléments produits (bulletins de salaire, états de paie, etc.).
  • Participer à l'élaboration des déclarations sociales et fiscales obligatoires.
  • Garantir la fiabilité et la qualité des données traitées.

Profil recherché.

Connaissances.

  • Maîtrise des dispositions légales et réglementaires liées à la gestion de la paie.

Compétences techniques.

  • Organiser son activité en respectant les échéances, les contraintes et les objectifs fixés.
  • Appliquer rigoureusement les procédures de gestion de paie.
  • Identifier et traiter les situations atypiques ou complexes.
  • Réaliser des autocontrôles afin de garantir la fiabilité des données.
  • Respecter strictement les règles de confidentialité liées aux données individuelles.
  • La connaissance du logiciel de paie GRH constitue un atout.

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Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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